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• 作者：冀建民
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• 發(fā)布時間：2026-09-21 10:08
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【概要描述】平凡孕育偉大，堅守成就不凡?塞飛亞積分制激勵表彰，致敬每一位積極向上、默默耕耘的奮斗者！讓每一份努力都被看見，讓每一次堅持都有回報。對標先進，聚力前行！ ? 在企業(yè)發(fā)展的道路上，最珍貴的財富，從來不是設(shè)備、不是產(chǎn)能，而是每一位默默堅守、踏實付出的奮斗者。 ? 在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校蠖鄶?shù)崗位平凡、普通，日復一日重復勞作。沒有驚天動地的壯舉，沒有轟轟烈烈的事跡，但正是千千萬萬普通員工的堅守、付出、認真和擔當，撐起了塞飛亞的穩(wěn)步發(fā)展，守護著企業(yè)的穩(wěn)定運行。 ? 為了尊重勞動、認可付出、激勵先進、鼓舞全員，公司持續(xù)推行員工積分管理制度。 ? 積分制的初衷，非常簡單、也非常溫暖： ? 讓認真的人被看見，讓努力的人有收獲，讓付出的人被尊重，讓積極的人有舞臺。 ? 以往很多默默的堅守、主動的擔當、細微的付出、踏實的敬業(yè)，常常不被量化、不被展示、不被表揚。而積分制，就是把大家在崗位上的每一份認真、每一次主動、每一份敬業(yè)、每一點進步，全部量化、全部記錄、全部認可。 ? 在塞飛亞，不分崗位高低、不分工種區(qū)別，無論是一線生產(chǎn)、后勤保障、倉儲安保、行政輔助，只要你認真履職、踏實肯干、積極向上、主動擔當，你的努力都會被記錄、被肯定、被嘉獎。 ? 積分，記錄的是工作態(tài)度； 積分，體現(xiàn)的是職業(yè)素養(yǎng)； 積分，彰顯的是個人風貌； 積分，匯聚的是企業(yè)正氣。 ? 在這里，我們要特別表彰六月份、七月份積分排名靠前、表現(xiàn)積極向上的優(yōu)秀員工！ ? 他們立足平凡崗位，以飽滿的工作熱情投入每一天的工作，不抱怨、不敷衍、不懈怠，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，用點滴付出詮釋敬業(yè)精神，用實際行動展現(xiàn)塞飛亞員工積極向上、團結(jié)奮進的良好風貌。 ? （脫敏宣讀名單，可直接朗讀） 六月積分優(yōu)秀員工：常某娟、富某豪、霍某芹 七月積分優(yōu)秀員工：明某強、李某、王某安 ? 同時，還有一大批默默發(fā)光、積極進取的優(yōu)秀同事，同樣值得我們所有人學習和致敬： 王某紅、張某鵬、郭某華、盧某堂、王某永、錢某敏、王某、黃某花、徐某新、季某成、劉某春、牟某英、李某梅、宮某梅、霍某嬌、王某英、姚某艷、劉某敏、侯某蓮、王某梅、李某進、李某珍、王某云、溫某冬、劉某、王某會、趙某波、代某榮、張某紅、李某萍、王某華、徐某濤、閆某男、劉某崗、趙某宇、崔某、徐某燕、鄒某梅、李某豐、李某歡、李某杰、郝某娟、李某、鄭某燕、馬某勇、崔某新、王某生 戴某英、齊某三、孫某、白某艷、張某、孫某云、孟某梅、韓某福、侯某、于某慧、趙某榮、張某強、鄧某軍、李某賢、曹某、王某麗、盧某娟、白某峰、楊某奎、劉某陽、冀某民、倫某國、高某海、竇某宇、張某榮、甄某祎 ? 這些同事，來自公司各個廠區(qū)、各個崗位。有人堅守生產(chǎn)一線，保質(zhì)保量完成每日生產(chǎn)任務(wù)；有人默默做好后勤保障，服務(wù)全廠運轉(zhuǎn)；有人主動配合團隊工作，互幫互助、團結(jié)協(xié)作；有人始終保持嚴謹細致，嚴守規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、踏實履職。 ? 他們沒有驚天動地的成績，卻用日復一日的堅持，詮釋了什么是責任，什么是敬業(yè)，什么是平凡中的不凡。 ? 積分制，不是形式，而是一種正向引導； 不是考核約束，而是對奮斗的尊重。 ? 它鼓勵我們每一位員工： 對待工作多一份認真、少一份敷衍； 多一份主動、少一份懈??； 多一份擔當、少一份推諉。 ? 讓積極向上成為常態(tài)，讓敬業(yè)奉獻成為習慣，讓踏實肯干成為塞飛亞最亮眼的企業(yè)風氣。 ? 一個人的優(yōu)秀是微光，一群人的優(yōu)秀是星河。 正是無數(shù)普通員工的辛勤付出、踏實堅守、積極進取，構(gòu)筑了塞飛亞穩(wěn)健發(fā)展的底氣與力量。 ? 在此，公司向所有堅守崗位、認真工作、默默付出的員工致以誠摯的感謝！ ? 希望受表彰的同事珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績。 也希望全體員工以先進為榜樣，對標優(yōu)秀、追趕優(yōu)秀、成為優(yōu)秀。 ? 愿我們所有人，在平凡的崗位上深耕細作、不負時光、不負努力，以飽滿熱情奔赴每一個工作日，用實干書寫價值，用奮斗成就自我！ ? 未來，讓我們同心同向、聚力前行，共同書寫塞飛亞更好的明天！